1 an

Chargé.e des Ressources Humaines

BAC+3 ALTERNANCE INITIAL

Le titre certifié Chargé.e des Ressources Humaines vous permet d’acquérir en un an l’ensemble des outils et compétences fondamentales spécifiques aux RH de façon approfondie.

Cette formation très complète vous prépare à devenir de réels praticiens dans toutes les fonctions RH : formation, recrutement, administration du personnel, paie, gestion des carrières, relations sociales.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Se spécialiser dans l’une des fonctions RH
  • Développer la politique RH de l’entreprise
  • Gérer les dossiers paie et social
  • Participer au processus de recrutement

PROFIL

profil

  • Sens de l’organisation
  • Capacité à gérer son temps
  • Sens des responsabilités
  • Sens de l’écoute et de la communication

Accessible personnes handicapésAccessible aux personnes en situation de handicap

Prérequis

prerequis

Niveau BAC +3
après un BAC+2 validé

Pour faire acte de candidature, il faut être au moins titulaire d'un diplôme ou d’une certification professionnelle de Niveau III (BTS, DUT).
Sélection : sur dossier, tests écrits et entretien de motivation

Ambitions

ambitions

DIPLÔME VISÉ
BAC+3 Chargé.e des Ressources Humaines - Reconnu par l'État
Chargé.e des Ressources Humaines délivré par Sup des RH (Eu.6 / NSF : 315 / RNCP 2326)
Arrêté du 30/08/2016 – Publié au J.O. du 07/09/2016

MÉTIERS VISÉS
Chargé.e des ressources humaines
Adjoint.e du directeur.trice RH
Chargé.e de formation
Gestionnaire de paie

Programme de la formation

Enseignement

Recruter les collaborateurs
  • Étapes clés
  • Conduite d’entretien
  • Le recrutement en cabinet
  • L’intégration du collaborateur
  • L’e-recrutement
  • Dispositifs de la formation continue
  • Actions de formation
  • Plan de formation
  • Gestion du contrat de travail
  • La protection du salarié
  • Rupture de la relation de travail
  • Le pouvoir disciplinaire
  • Les relations sociales
  • Délégués du personnel : CE, CHSCT, DUP
  • Élections professionnelles
  • Droit syndical francais

 

Mettre en place une gestion des emplois et des compétences
  • Dispositif et outils de la GPEC
  • Fiche de poste
  • Référentiel de compétences
  • Dispositif d’évaluation des collaborateurs
  • Tableaux de bord RH
  • Tableaux de bord informatisés
  • Bureautique
  • Paie
  • Paie informatisée
  • Protection sociale
  • Bilan social
  • Certificat Voltaire
  • Improvisation théâtrale

Rythme

Formation en alternance

3 jours en entreprise / 2 jours à l'école

Télécharger le calendrier

Formation initiale

Stage obligatoire

Coût de la formation

Formation en alternance

Gratuit pour l'étudiant

Formation initiale

5 550€ par an

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Témoignages

bastien

Avec en poche un BAC ES et un BTS MUC, j’ai décidé de poursuivre vers un Bac +3 Chargé des Ressources Humaines en contrat de professionnalisation à l’ISME. Cette formation en alternance, complète et enrichissante, me permet de développer mes compétences et de les mettre en œuvre en entreprise. L’ISME trouve sa richesse d’enseignement avec ses formateurs actifs dans le monde professionnel.

Bastien, étudiant en BAC+3 Chargé des Ressources Humaines

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