Partenaire académique
PROFIL
- Sens de l’organisation
- Capacité à gérer les priorités
- Sens des responsabilités
- Sens de l’écoute et de la communication
- Réactivité et pragmatisme
Accessible aux personnes en situation de handicap
INDICATEURS
- Élèves / classe maximum : 25
- Taux d'obtention promotion 2023 : 98,5 %*
- Taux de présentation à l'examen promotion 2023 : 92%*
- Taux de poursuite d'études promotion 2022 : 78%*
- Taux d'embauche à 6 mois promotion 2022 : 86%*
*Données cumulées relatives aux campus de Nantes et de la Rochelle.
- Taux d'insertion global à 6 mois figurant sur la fiche RNCP
(année d'obtention) : 100% (2018) - Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois figurant sur la fiche RNCP
(année d'obtention) : 97% (2018)
Prérequis
Après un BAC+2 validé
Pour faire acte de candidature, il faut être en cours d’obtention ou titulaire d’un diplôme (BTS, DUT) ou d’une certification professionnelle de niveau 5 ou de 120 ECTS (2 années de prépa ou L2)
Sélection :
Sur dossier, tests écrits et entretien de motivation.
Recherche d’une entreprise d’accueil en alternance ou en stage avec le soutien du dispositif CARE (Coaching et Accompagnement à la Recherche d’Entreprise).
Candidature
Candidature sur isme.fr | Réponse sous 7 jours
Rentrée : septembre 2024
Ambitions
Diplôme préparé
Certification professionnelle «Chargé de développement des Ressources Humaines»
Niveau 6 - NSF 315 - enregistré au RNCP n°34729 par décision de France Compétences du 29/06/2022 - délivré par ISCG
Cette certification est constituée de 3 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès. [EN SAVOIR PLUS].
Contactez l'école pour plus d'informations.
Poursuites d'études possibles
Métiers visés
- Chargé des Ressources Humaines
- Chargé de Recrutement
- Chargé de Formation
