Alternance et Initial
L'ISME propose à ses étudiants de suivre leurs formations via deux dispositifs :
L'alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation)
L'initial
Ces deux dispositifs mêlent étroitement des phases d’apprentissage théoriques à l’école et des phases d’apprentissage pratiques en entreprise selon un rythme spécifique à chaque programme.
ALTERNANCE
En alternance, un contrat est signé entre l'étudiant et l'entreprise d'accueil ; celui-ci est alors salarié de l'entreprise. Le coût de la formation est à la charge de l'entreprise (elle est prise en charge, tout ou partie, par l'entreprise d'accueil, par l'intermédiaire d'un OPCO - OPérateur de COmpétences).
Contrat d’apprentissage
(l'étudiant doit avoir entre 16 et 29 ans)
Âge | 1ère année | 2e année | 3e année |
Moins de 18 ans | Au moins 27% du SMIC*
477,07 € |
Au moins 39% du SMIC*
689,10 € |
Au moins 55% du SMIC*
971,80 € |
18 à 20 ans | Au moins 43% du SMIC*
759,77 € |
Au moins 51% du SMIC*
901,13 € |
Au moins 67% du SMIC*
1 183,83 € |
21 à 25 ans | Au moins 53% du SMIC*
936,47 € |
Au moins 61% du SMIC*
1 077,82 € |
Au moins 78% du SMIC*
1 378,20 € |
26 ans et plus | 100% du SMIC*
1 766,92 € |
Des minima de rémunérations plus élevés peuvent être prévus par la convention collective appliquée ou par accord des parties.
*Grille tarifaire mise à jour le 22 février 2024, tenant compte de la revalorisation du Smic horaire au 1er janvier 2024 (11,65€)*
Contrat de professionnalisation
(l’étudiant doit avoir entre 16 et 25 ans ou être demandeur d'emploi)
Âge | Titre ou diplôme non professionnel de niveau IV ou titre ou diplôme professionnel inférieur au BAC | Titre ou diplôme professionnel égal ou supérieur au BAC ou diplôme de l’enseignement |
16 à 20 ans révolus | 55% du SMIC | 65% du SMIC |
21 à 25 ans révolus | 70% du SMIC | 80% du SMIC |
26 ans et plus (demandeur d’emploi) | Rémunération égale à 85% du salaire minimum conventionnel de branche sans pouvoir être inférieur à 100% du SMIC |
INITIAL
Stage
Une convention de stage (entre 80 jours minimum et 132 jours maximum) est établie entre l’étudiant et une entreprise d’accueil.
Le coût de la formation est à la charge de l’étudiant :
BTS : 4 600 € l'année
Bachelor : 5 900 € l'année
Mastère : 6 500 € l'année
Néanmoins, certains employeurs peuvent accepter de participer au financement de la formation. Le stage n’impose aucune condition particulière quant à l’âge et la situation. On ne parle pas de rémunération, mais de gratification qui dépend de la durée et du rythme de stage. Le taux horaire de la gratification est égal au minimum à 4,35 € par heure de stage, correspondant à 15 % du plafond horaire de la sécurité sociale (soit 29 € x 0,15).