Pôle Ressources Humaines & Administration

BAC+2 Alternance Initial

Le BTS Gestion de la PME permet de devenir un bon gestionnaire administratif et comptable occupant une place pivot au sein de l’entreprise. Il devient la personne ressource pour les chefs d’entreprises de toutes tailles dans les différents domaines.

En troisième année il peut évoluer vers les Ressources Humaines. (CRH)

Auprès du Responsable des Ressources Humaines, le chargé de RH maîtrise l’ensemble des outils RH et peut participer à toute activité RH (Paie, formation, recrutement, gestion des compétences, relations sociales…).

En BAC+4/+5, le Manager des Ressources Humaines pilotera les grandes orientations stratégiques et participera à la politique générale d’entreprise en apportant une véritable expertise RH. Son rôle est d’améliorer la performance sociale et organisationnelle de l’entreprise.

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