Pôle Administration, RH & Gestion des Entreprises
Alternance – Initial
BTS en Ressources Humaines et Administration d’Entreprise
pour devenir un gestionnaire administratif et comptable occupant une place pivot au sein d’une petite ou moyenne entreprise.
Bachelors en Ressources Humaines et Administration d’Entreprise
pour devenir le bras droit d’un dirigeant et assumer des responsabilités clés dans la gestion opérationnelle d’une entreprise.
pour évoluer auprès du Responsable des Ressources humaines et participer aux activités RH de l’organisation (Paie, formation, recrutement, gestion des compétences, relations sociales…).
pour maîtriser les procédures et les outils de gestion opérationnelle lui permettant d’effectuer des reportings et d’assurer le pilotage de l’entreprise.
Mastère en Ressources Humaines et Administration d’Entreprise
pour piloter les orientations stratégiques d’une entreprise en apportant une véritable expertise RH et en améliorant la performance sociale et organisationnelle.
pour analyser un contexte stratégique en comprenant l’évolution des changements dans l’environnement de l’entreprise, en vue d’élaborer une stratégie adaptée aux défis contemporains.
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