Chargé de Ressources Humaines H/F en alternance

Profil des postulants

Affecté à un poste avec polyvalence, vous avez un bon sens de l’organisation. Vous avez une bonne capacité d’apprentissage.

Vous maîtrisez la bureautique, en particulier word et excel et êtes capable d’apprendre à utiliser des outils informatiques tel que SAP.

Vous êtes réputé.e pour votre rigueur, vous êtes fiable et de confiance en toutes circonstances, vous disposez de bonne qualité relationnelle pour le contact avec le personnel de l’établissement.

Une pratique du réseau social LinkedIn serait un plus.

Diplôme requis : BTS ou équivalent Bac +2 en ressources humaines.

Missions de l'offre

L’administration du personnel :

• Gérer le dossier administratif individuel des salariés : la gestion des temps, arrêts de travail, congés, mettre à jour le Système d’information RH (SIRH)
• Mettre en application les règles légales, conventionnelles et les accords d’entreprise liés à son activité
• Alimenter des tableaux de suivi

L’intégration : 

• Vous serez en charge du projet « on boarding » dans le cadre de l’effort de recrutement et la mise en place des e-learning d’intégration

Le développement RH :

• La programmation et le déploiement de sessions des formations réglementaires pour le personnel du site

Relations de travail :

En interne, l’alternant.e est en contact les techniciennes RH du service et le responsable RH de l’établissement, l’assistante de direction, les salariés et les managers.

L’alternant.e agit dans le respect des consignes qui lui sont données et en suivant les procédures internes. Il ou elle est garant.e de la qualité, de la fiabilité et de la cohérence des informations saisies, traitées et transmises. Il ou elle est garant.e du respect des délais et des échéances. Il ou elle a un devoir de réserve et de confidentialité sur les informations en sa possession.

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