Assistant Ressources Humaines et paie – Bac+5 – Alternance H/F

Profil des postulants

Savoir-faire :
– Maîtrise du pack office, très bon niveau d’Excel.
– Maîtrise de la législation sociale et du droit du travail
– Connaissance des processus de recrutement et de gestion de carrière
– Capacité à élaborer des fiches de poste et à mener des entretiens professionnels
– Compétences en gestion de la paie et de l’administration du personnel
– Capacité à analyser les besoins en formation et à élaborer des plans de formation
– Connaissance des techniques de gestion des conflits et des relations sociales
– Maîtrise des outils de gestion de la performance et de l’évaluation des employés.
Savoir-être :
– Grande capacité d’écoute et de communication
– Travail en équipe
– Bonne gestion des conflits
– Respect des délais stricts
– Sens de l’initiative et l’adaptabilité.

Missions de l'offre

– Recrutement, de la rédaction de l’annonce jusqu’aux formalités d’embauche et préparation du contrat de travail – Sous supervision
– Compléter la BDES avec les données sociales issues de la paie – Sous supervision
– Gestion des jobs dating internes – En collaboration
– Gestion de la mise en place d’une formation en interne
– Suivi administratif des formations mises en place dans l’entreprise via une application dédiée
– Mise à jour du parcours d’intégration – En collaboration
– Elaboration et rédaction des procédures RH
– Gestion administrative du personnel (CDI – CDD – Intérimaire)

Localisation

Saint-Martin-de-Ré (17)

Campus

Campus La Rochelle