Semaine des RH à l’ISME Nantes !

Depuis longtemps, l’ISME Nantes met en place une pédagogie active qui permet aux étudiants d’appliquer leurs connaissances à travers des projets concrets, les préparant ainsi aux enjeux du monde du travail. Cette année, tous nos mastères Ressources Humaines ont organisé, en petits groupes, plusieurs événements autour des thématiques RH. Ces initiatives ont permis aux étudiants de développer leurs compétences tout en partageant des moments enrichissants avec leurs camarades et intervenants.

 Bien-être et gestion du stress : pilates, yoga et sophrologie 

Le bien-être au travail est un enjeu essentiel en Ressources Humaines. Les étudiants ont donc proposé plusieurs activités visant à sensibiliser sur l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Des séances de pilates et de yoga ont permis aux participants de se détendre tout en prenant conscience des bienfaits de l’activité physique sur la gestion du stress.
Parallèlement, un atelier de sophrologie a été organisé, offrant aux étudiants des techniques de relaxation et de recentrage à utiliser dans leur quotidien professionnel et personnel. Un moment de détente et de partage apprécié pour mieux comprendre l’impact du bien-être physique et mental sur la productivité et l’harmonie au travail.

 Un jeu "TTMC" version RH ! 

Inspiré du jeu "Tu Te Mets Combien ?", ce projet avait pour objectif d’adapter le concept au domaine des Ressources Humaines.

Le principe est simple : les joueurs choisissent un niveau de difficulté pour chaque question et marquent des points en fonction de leur réponse.
Les étudiants ont fabriqué leur propre jeu avec des questions sur différentes thématiques RH et l’ont testé ensemble, pendant la pause du midi.
Une manière ludique et interactive de réviser et d'approfondir leurs connaissances !

Découvrez Léna PAJOT, étudiante à l'ISME Nantes, expliquer leur projet 👉

 Simulations d’entretien et négociation de salaire 

Un autre temps fort de cette semaine a été la simulation d’entretien et la négociation de salaire.
Des intervenants sont venus présenter ces sujets essentiels en entreprise, en partageant leurs conseils et bonnes pratiques.
Après cette introduction, les étudiants ont participé à des mises en situation pour s’exercer à argumenter et défendre leurs prétentions salariales.
Une expérience précieuse pour mieux appréhender ces moments clés du recrutement.

 Atelier "À l’ère du réseautage : cultivons nos connexions" : 

L’événement phare de la semaine a été l’atelier sur l’impact du réseautage, organisé en collaboration avec la MGRH, qui est composée de professionnels du secteur. Il s’est déroulé en deux temps :

• Une table ronde où Marion Ledéan Durel (Directrice cabinet RH DHM), Gauthier Desplos (DRH), Floriane Blain (Assistante RH & formatrice à l’ISME) et Eric ALARD - OLY (Coach et conférencier) ont partagé leur expertise et leurs expériences sur l'importance des réseaux professionnels. Ils ont abordé, notamment,  l’importance des premiers contacts professionnels, l’art de se présenter efficacement et l’utilisation stratégique des plateformes comme LinkedIn.

• Dans un deuxième temps, une session de questions-réponses entre les intervenants et les personnes présentes lors de cette soirée :
Comment entretenir un réseau actif ? Quelle attitude adopter lors d’un premier contact ? Comment sortir du lot sur LinkedIn ?

Ces échanges ont permis de répondre à ces questions, mieux comprendre l’influence des réseaux physiques et numériques dans le développement professionnel, et obtenir des conseils concrets pour optimiser ses connexions et évoluer dans sa carrière.

👏 Félicitations aux étudiants pour leur engagement et la qualité des événements proposés !
Un grand merci également aux intervenants qui ont pris le temps de partager leur expertise.

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