Responsable expatriation

Le rôle du Responsable expatriation

Le responsable expatriation est en charge de la mobilité internationale des salariés. Il s’occupe d’aider toute la famille de l’expatrié du départ à l’étranger au retour en France. Il gère les modalités administratives, d’hébergement, de couverture sociale, les salaires, etc.

Missions :

• Élaborer une politique de mobilité international
• Étude de faisabilité des projets de mobilité international
• Rédaction de documents contractuels
• Assurer les relations avec les consulats et les différentes administration et organismes.
• Animation de réunion
• Gestion de prestataires externes

Compétences requises :

• Anglais
• Droit international
• Technique de négociation
• Aisance relationnelle
• Management d’équipe et de projet
• Comptabilité

Évolution professionnelle :

Le responsable expatriation peut à terme devenir responsable des ressources humaines chargé des cadres dirigeants au sein d’une entreprise ou se réorienter sur des postes RH sans dimension international.

Salaire :

2500€ BRUT/mois