Le gestionnaire d’intérim remplit à la fois les fonctions de manager, de gestionnaire et de commercial au sein d’une agence. Il met en relation des salariés intérimaires, embauchés le temps d’une mission, avec sa clientèle composée d’entreprises.
Missions :
Sélection des candidats intérimaires
Planifications des départs et arrivées
Proposer des profils en adéquation avec les besoins de ses clients
Gestion et suivi des dossiers et contrats
Créer une relation commerciale privilégiée avec les entreprises
Compétences requises :
Excellentes qualités relationnelles
Sens du management : fédérer, motiver et convaincre
Autonome et organisé
Connaissances en droit du travail temporaire
Évolution professionnelle :
Le plus souvent, ce métier en agence est déjà le résultat d’une évolution de carrière. Auparavant, le gestionnaire intérim aura rempli des fonctions d’assistant en agence de recrutement, de consultant recrutement ou encore de commercial.
Salaire :
2300€ BRUT/mois
Les formations qui préparent à ce métier
BTS GPME
24 mois
Une formation 360° et généraliste pour une vision complète du monde de l’entreprise.
