Le Chasseur de tête est en charge du recrutement de profils spécifiques et de cadres de hauts niveaux pour le compte de différentes entreprises. Il sélectionne les meilleurs talents pour ses clients. Il se doit de bien connaître le secteur et le domaine d’activité de ses clients et leurs attentes concernant sa mission de recrutement afin d’identifier les bons profils.
Missions :
Définition de profil type
Mission de sourcing (linkedin, cvthèque, jobboard, etc)
Gestion de portefeuille client
Veille du marché du travail (évolution et besoins des entreprises)
Compétences requises :
Anglais (recrutement international)
Technique de négociation
Connaissance en gestion des ressources humaines
Profilage
Excellent relationnel
Évolution professionnelle :
Le chasseur de tête peut travailler en tant qu’indépendant, faire partie d’un cabinet indépendant spécialisé ou d’un grand cabinet international.
Il peut à terme fonder son propre cabinet de recrutement ou évoluer sur des fonctions de Direction des ressources humaines, Responsable sourcing, responsable de recrutement mobilité ou international.
Salaire :
4000€ BRUT/mois
Les formations qui préparent à ce métier
Bachelor Ressources Humaines
12 mois
Une formation professionnelle engagée, tournée vers l’action et l’accompagnement, au service des talents.
