Le chef de projet e-recrutement aussi appelé recruteur en ligne ou cyber recruteur s’occupe essentiellement de mettre en valeur des annonces d’emploi sur des sites et des plateformes spécialisées. Il recherche également des profils correspondants et sélectionne des candidats. Dans les grosses structures il est également en charge de la gestion du site internet dédier au recrutement de l’entreprise. Il se doit d’être à l’aise avec les nouvelles technologies.
Missions :
Diffusion des annonces
Sourcing de profils
Sélection de candidats
Gestion du site internet dédié au recrutement
Compétences requises :
Gestion de budget
Management de projet et/ou d’équipe
Connaissance en ressources humaines
Maitrise de l’informatique et des nouvelles technologies
Techniques de communication
Évolution professionnelle :
Le chef de projet e-recrutement peut intervenir en tant que consultant, travailler dans un cabinet conseil ou être rattaché au service des ressources humaines d’une entreprise. À terme il peut évoluer sur un poste de directeur des ressources humaines.
Salaire :
2900€ BRUT/mois
Les formations qui préparent à ce métier
Bachelor Chargé de développement des ressources humaines
12 mois
Une formation professionnelle engagée, tournée vers l’action et l’accompagnement, au service des talents.
