Le rôle du consultant en stratégie commerciale
Indépendant ou employé par un prestataire de services, le consultant en stratégie propose des solutions innovantes et performantes pour résoudre les diverses problématiques rencontrées par ses clients, et ce dans un temps déterminé :
- Politique industrielle
- Pilotage de la performance financière
- Stratégie technologique
- Marketing stratégique
- Supply chain
- Transformation RH
Missions :
- Élaborer des plans de gestion des ressources humaines
- Stratégie marketing
- Encadrement des équipes
- Suivi et rédaction de rapports des projets
Compétences requises :
- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation
- Rigueur et réactivité
- Aisance relationnelle
- Esprit d’équipe
- Force de proposition
- Maîtrise de l’anglais
Évolution professionnelle :
Avec plusieurs années d’expérience, un consultant en stratégie junior peut devenir consultant senior après trois à quatre ans d’exercice. Il peut devenir ensuite manager. Il pourra alors diriger toute une équipe de consultants et gérer plusieurs missions à la fois. Avec un capital conséquent, il peut également ouvrir son propre cabinet de conseil.
Salaire :
2500€ brut/mois pour un débutant
