Les Open Badges by ISME

Révèle tes soft skills avec les Open Badges.

Qu’est-ce qu’un Open Badge ?

Un Open Badge, c’est une reconnaissance numérique qui atteste et valide tes compétences, ton savoir-être et tes expériences. Il complète les diplômes traditionnels en mettant en valeur tes compétences transversales, comme le leadership, la créativité ou encore l’esprit d’équipe. Tu le stockes en ligne et tu peux facilement le partager sur ton CV, ton profil LinkedIn ou tout autre portfolio numérique.

En plus des diplômes classiques, les Open Badges sont une façon moderne et crédible de montrer ce que tu as à offrir au monde professionnel. Ils racontent ton histoire d’apprentissage unique, bien au-delà des seules compétences métiers.

C’est un peu comme un passeport numérique du savoir-être, reconnu et apprécié par les employeurs et les institutions, en France comme à l’international.

À quoi sert-il ?

D’ici 2030, les soft skills seront au cœur des priorités des entreprises. Consciente de cet enjeu, ton école de commerce et de management ISME te propose des Open Badges pour valoriser tes compétences comportementales (ou soft skills).

Les Open Badges te permettent de :

  • mettre en avant des talents que les diplômes ne montrent pas
  • apporter une preuve concrète de tes compétences et de ton engagement
  • te démarquer lors d’un recrutement
  • construire une identité professionnelle solide et authentique
  • booster ton employabilité

Comment obtenir un Open Badge ISME ?

À l’ISME, les Open Badges te sont attribués sur la base de tes engagements et de tes réalisations. Voici les étapes à suivre :

1. Participe à des actions, des événements ou des projets en lien avec les badges proposés.
2. Montre ce que tu sais faire à travers des livrables : rapport, présentation, projet ou tout autre document qui témoigne de tes compétences.
3. Fais valider ton badge par ton tuteur, tes formateurs ou ton responsable pédagogique via notre plateforme dédiée. C’est comme recevoir un « like » professionnel de leur part !
4. Sois fier de toi et partage ton badge sur tes réseaux, ton CV ou ton portfolio.

Comment les utiliser ?

Mets tes Open Badges en avant :

  • sur ton CV,
  • sur ton profil LinkedIn,
  • dans ton portfolio.

Fais la différence en entretien : valorise tes soft skills, illustre-les avec des exemples concrets issus de tes projets et explique comment ils répondent aux attentes du poste que tu vises.

L’idée, c’est de mettre en miroir ce que tu as développé à l’ISME avec ce que recherchent les employeurs.

Combien coûte un Open Badge ?

Bonne nouvelle : c’est 100 % gratuit !
L’ISME prend en charge tous les frais liés aux Open Badges. Tu n’as rien à payer pour les obtenir, les conserver ou les partager.

C’est une opportunité en plus de valoriser tes compétences sans frais supplémentaires.

Nos formations

Bachelor Conseiller Financier

12 mois

Une formation concrète et professionnalisante pour te préparer aux métiers de la relation client et de la gestion patrimoniale.

Admission niveau BAC+2

Alternance

3 campus

Découvrir

Bachelor Responsable du développement des affaires BtoB

12 mois

Apprends à détecter des opportunités, prospecter et négocier auprès de clients professionnels, puis à piloter durablement la performance commerciale BtoB.

Admission niveau BAC+2

4 campus

Découvrir

Bachelor Responsable en Gestion d’Activité – Gestion financière

12 mois

Une formation complète pour maîtriser la gestion globale d'une entreprise et piloter ses performances.

Admission niveau BAC+2

6 campus

Découvrir

BTS NDRC

24 mois

Développe une relation client omnicanale en combinant prospection, négociation, CRM, données et réseaux sociaux professionnels pour créer des opportunités durables.

Admission niveau BAC

7 campus

Découvrir

BTS MCO

24 mois

Apprends à vendre, animer une offre, suivre la performance et manager une équipe dans un environnement commercial omnicanal en évolution.

Admission niveau BAC

7 campus

Découvrir

BTS GPME

24 mois

Une formation polyvalente pour gérer les dossiers commerciaux, administratifs et RH, organiser l’information et soutenir efficacement les décisions d’une PME.

Admission niveau BAC

7 campus

Découvrir

BTS Communication

24 mois

Conçois des stratégies, crée des contenus et pilote leur diffusion avec les outils digitaux et l’IA, avec discernement et méthode.

Admission niveau BAC

7 campus

Découvrir

Bachelor Chargé de développement de produits de tourisme 

12 mois

Conçois des produits touristiques responsables et rentables, depuis l’analyse des tendances jusqu’à leur commercialisation auprès des voyageurs et des professionnels.

Admission niveau BAC+2

1 campus

Découvrir

Bachelor Chargé de développement des ressources humaines

12 mois

Développe une pratique RH complète, de l’administration au recrutement, en mobilisant le droit, les données, les outils digitaux et l’IA.

Admission niveau BAC+2

7 campus

Découvrir

Mastère Manager des Ressources Humaines

24 mois

Pilote la stratégie RH, les données, le dialogue social et les talents pour accompagner durablement les transformations humaines de l’entreprise.

Admission niveau BAC+3

7 campus

Découvrir

Mastère Stratégie Entreprise et développement commercial

24 mois

Passe de l’action commerciale au pilotage stratégique pour développer l’entreprise, manager la performance et diriger un centre de profit durablement.

Admission niveau BAC+3

7 campus

Découvrir

BTS Tourisme

24 mois

Forme-toi à conseiller les voyageurs, concevoir des prestations et valoriser les destinations grâce aux langues et aux outils du secteur.

Admission niveau BAC

3 campus

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