Chargé(e) de Développement RH – Alternance Bac+3/4 Bordeaux

Chargé(e) de Développement RH (33)

Missions de cette alternance

Dans le cadre de son développement, une entreprise partenaire de l’ISME Bordeaux recherche un(e) Chargé(e) de Développement RH (H/F) en contrat d’alternance.

Vous préparez le Mastère Manager des Ressources Humaines au sein de l’ISME – Campus de Bordeaux, une formation diplômante reconnue, orientée vers le développement des talents, la stratégie RH, la gestion des compétences et l’accompagnement de la transformation des organisations.
Construisez votre avenir professionnel en contribuant activement aux projets RH structurants de l’entreprise.

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée liées au développement du capital humain :

Développement des compétences & Formation

• Participer à l’élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences
• Recueillir les besoins en formation auprès des managers
• Organiser les actions de formation (logistique, suivi, évaluations)
• Suivre les indicateurs liés à la formation (budget, taux de réalisation, satisfaction)

Gestion des talents & Parcours collaborateurs

• Contribuer à l’identification et au suivi des talents et potentiels
• Participer à la mise en place de parcours d’intégration et de mobilité interne
• Accompagner les campagnes d’entretiens annuels et professionnels

Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC / GEPP)

• Participer aux projets de cartographie des compétences
• Mettre à jour les référentiels métiers et fiches de poste
• Contribuer aux analyses d’écarts entre besoins futurs et ressources internes

Projets RH & Transformation

• Participer au déploiement de projets RH transverses (digitalisation, QVT, RSE…)
• Contribuer à l’amélioration des processus et outils RH
• Réaliser des études et reportings RH pour accompagner la prise de décision

Profil recherché

• Titulaire ou en cours d’obtention d’un Bac +3 ou d’un titre ou diplôme de niveau équivalent
• Vous souhaitez préparer un Mastère Manager des Ressources Humaines
• Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et rigoureux(se)
• Vous avez un bon sens du relationnel et un esprit d’équipe
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et êtes à l’aise avec les outils RH

Les avantages

• Diplômes reconnus par l’État
• Réseau d’entreprises locales
• Tutorat individualisé
• Intervenants issus du monde professionnel
• Aide à la recherche d’alternance
• Parcours de formation modulable