Chargé(e) d’études RH

Le rôle de chargé(e) d’études RH

Le Chargé d’études RH aussi appelé Chargé de reporting RH ou Responsable des données sociales assure une veille sur l’ensemble des problématiques RH de son entreprise afin d’orienter sa politique de ressources humaines et aider la direction à prendre des décisions.

Missions :

• Collecte de données sociales (études qualitatives et quantitatives)
• Suivi des effectifs de l’entreprise et gestion des emplois et compétences (GPEC)
• Établir le bilan social

Compétences requises :

• Technique de ressources humaines
• Traitement de données
• Maîtrise des outils bureautiques RH

Évolution professionnelle :

Le Chargé d’études RH peut travailler au sein d’une grande entreprise ou bien pour un cabinet de conseil RH. Il peut aussi travailler pour un institut de sondage ou dans une agence de communication RH.

Dans l’évolution de sa carrière il peut devenir Chargé de recrutement, Chargé de formation ou encore Responsable des études RH.

Salaire :

2500€ BRUT/mois