L’Assistant en recrutement assiste son responsable dans le processus de recrutement pour son entreprise. Il peut aussi gérer les relations avec des prestataires extérieurs comme des consultants en ressources humaines pour lesquels il identifie et sélectionne des candidats pour un poste.
Missions :
Élaboration et diffusion d’annonce
Recherche de source de profils
Recherche de candidats
Prise de contact avec les candidats
Recherches documentaires
Suivi administratif et social des candidats
Compétences requises :
Conduite d’entretien
Bases en droit du travail
Outils bureautiques et de base de données
Technique de prospection
Gestion administrative
Évolution professionnelle :
L’Assistant de recrutement avec de nombreuses années d’ancienneté peut devenir Chargé de recrutement.
Salaire
1600€ BRUT/mois
La formation qui prépare à ce métier
Bachelor Ressources Humaines
12 mois
Une formation professionnelle engagée, tournée vers l’action et l’accompagnement, au service des talents.
