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AFOREM devient ISME : l’inauguration du Mans, marqueur d’un tournant national

15/01/2026

- 5 minutes de lecture

AFOREM devient ISME : l’inauguration du Mans, marqueur d’un tournant national

Un nouveau chapitre pour AFOREM

La cérémonie a marqué ce moment symbolique : découpe du ruban, discours institutionnels et échanges conviviaux entre équipes, étudiants et partenaires.

« Ce changement de nom est bien plus qu’une nouvelle identité visuelle. Il symbolise notre volonté de rassembler nos campus, de gagner en visibilité et en cohérence, tout en restant profondément attachés à notre territoire. Avec l’ISME, nous donnons à nos étudiants comme à nos entreprises partenaires les moyens d’évoluer ensemble vers l’avenir. »
Sylvain Duclos, Directeur ISME Le Mans et CESACOM Le Mans

🎬 L’inauguration en vidéo

Un symbole d’unification et d’ancrage territorial

  • Renforcer la lisibilité nationale du réseau
  • Consolider la cohérence entre les campus
  • Accroître la visibilité auprès des étudiants, entreprises et partenaires institutionnels

Avec 7 campus – Rennes, Le Mans, Vannes, Nantes, La Rochelle, Poitiers et Bordeaux – et plus de 2 700 alternants, ISME devient l’un des principaux réseaux d’écoles de commerce et de management dans l’Ouest, offrant aux étudiants la possibilité de se former près de chez eux, notamment dans notre école de commerce du Mans, où ils peuvent suivre des cursus comme le Mastère Commercial au Mans, tout en bénéficiant d’un réseau solide et reconnu.

Un réseau d’écoles implanté sur tout l’Ouest

Présent à Rennes, Le Mans, Nantes, Vannes, La Rochelle, Poitiers et Bordeaux, ISME offre aux étudiants la possibilité d’étudier près de chez eux tout en intégrant un réseau solide et reconnu.

Pour les étudiants, cette présence élargie ouvre de nouvelles perspectives : l’intégration à un large réseau d’écoles connu et reconnu, une mobilité géographique facilitée et un réseau d’entreprises partenaires encore plus vaste pour favoriser leur insertion professionnelle.

Pour les entreprises, c’est la force d’un partenaire de proximité, capable de recruter, former et accompagner des talents sur plusieurs territoires.

Ce qui change… et ce qui reste

  • Ce qui reste : une pédagogie active, l’alternance progressive et un accompagnement individualisé.
  • Ce qui évolue : une visibilité renforcée, une cohérence nationale et une dynamique collective au service de la réussite.

Une offre de formations complète

ISME propose des formations professionnalisantes du Bac+2 au Bac+5, adaptées aux attentes des entreprises et aux évolutions du marché de l’emploi, autour de plusieurs grands secteurs :

Les cursus (BTS, Bachelors, Mastères), incluant des parcours spécialisés comme le Mastère RH au Mans, sont disponibles en initial ou en alternance, avec une pédagogie centrée sur la pratique, l’accompagnement individualisé et l’insertion professionnelle.

Les formations proposées couvrent un large spectre, du BTS MCO au Mastère, avec des spécialités en management commercial, communication, gestion et ressources humaines. Les étudiants accèdent à des cursus structurants comme le BTS GPME au Mans, conçus pour répondre aux besoins concrets des entreprises du territoire.

Pour les entreprises partenaires, cette évolution conforte également la relation de confiance établie au fil des années. L’ISME Le Mans s’engage à maintenir la proximité et la réactivité qui ont fait la force d’AFOREM, en renforçant les synergies avec les autres campus du réseau pour proposer des solutions de formation encore plus adaptées aux besoins du marché local. Cette continuité se traduit par des formations commerciales recherchées, à l’image du BTS NDRC, qui forme chaque année de nouveaux profils opérationnels. Cette proximité s’accompagne d’un accompagnement concret, notamment via les aides au Mans mobilisables tout au long du cursus.

Du BTS au Mastère, le campus du Mans propose un cursus complet en management, commerce, communication et ressources humaines, du BTS Communication au Mans jusqu’au Mastère Communication au Mans. Les étudiants peuvent ainsi construire leur parcours sur 2, 3 ou 5 ans, en alternance ou en formation initiale, et bénéficier d’une formation reconnue par les entreprises du territoire.

Une pédagogie tournée vers l’avenir

  • Apprendre : acquérir des compétences solides et pratiques.
  • Progresser : évoluer grâce à un suivi personnalisé et bienveillant.
  • Prendre sa place : affirmer sa singularité et construire son avenir professionnel.
Camille Gautier, Nantes

Amandine Bellier

Chargée de communication – Le Mans

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